목차
퇴직금 계산의 기본 요건
평균임금과 통상임금 이해하기
퇴직금 계산 방법
퇴직금 계산 시 유의사항
FAQ
퇴직금 계산의 기본 요건
퇴직금을 받기 위한 가장 기본적인 조건은 주 15시간 이상, 1년 이상 근무해야 한다는 것입니다.
만약 재직 기간이 1년(365일) 미만이라면 법적으로 퇴직금이 지급되지 않습니다.
퇴직일자는 실제 마지막 근무일의 다음날을 기준으로 계산됩니다.
회사의 내규나 근로계약서에 따라 실제 지급되는 퇴직금과 차이가 있을 수 있습니다.
따라서 정확한 금액 확인을 위해서는 회사 인사팀이나 전문가와 상담하는 것이 좋습니다.
평균임금과 통상임금 이해하기
퇴직금 계산의 핵심은 평균임금과 통상임금입니다.
이 두 가지 임금의 개념을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
평균임금이란?
평균임금은 근로자가 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
퇴직금 계산 시 기본이 되는 금액이죠.
계산 시에는 세전 금액을 기준으로 하며, 여기에는 기본급뿐만 아니라 연간 상여금 총액, 연차수당 총액 등도 포함될 수 있습니다.
퇴직 전 3개월간 지급된 임금은 세전 금액으로 입력해야 하며, 만약 특정 기간의 일수를 제외해야 하는 특별한 사유가 있다면 해당 일수를 수정하여 계산할 수 있습니다.
통상임금이란?
통상임금은 근로자가 소정근로시간에 따라 통상적으로 받을 수 있는 임금을 의미합니다.
예를 들어, 기본급, 직무수당, 직책수당 등이 해당될 수 있습니다.
만약 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우에는 퇴직금이 1일 통상임금을 기준으로 계산됩니다.
따라서 자신의 1일 통상임금을 정확히 파악하는 것이 유리할 수 있습니다.
통상임금 계산기를 별도로 활용하여 정확한 금액을 산정해 볼 수 있습니다.
퇴직금 계산 방법
퇴직금은 기본적으로 다음과 같은 공식으로 계산됩니다.
퇴직금 = 1일 평균임금 (또는 1일 통상임금) x 30일 x (총 재직일수 / 365)
여기서 ‘총 재직일수’는 입사일부터 퇴직일까지의 총 일수를 의미합니다.
예를 들어, 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 경우, 1년 동안의 총 재직일수를 바탕으로 계산됩니다.
사용자는 퇴직 전 3개월간의 임금 총액(기본급, 기타 수당 포함), 연간 상여금 총액, 연차수당 총액 등을 입력하여 평균임금을 산출할 수 있습니다.
또한, 선택 사항으로 1일 통상임금을 직접 입력할 수도 있습니다.
퇴직금 계산 시 유의사항
퇴직금 계산기 등 온라인 도구를 활용하면 편리하게 예상 퇴직금을 산출할 수 있습니다.
다만, 이러한 계산기는 실제 지급되는 금액과 차이가 있을 수 있으므로 참고용으로 활용해야 합니다.
또한, 퇴직금에는 소득세가 부과될 수 있으며, 이는 별도의 퇴직소득세 계산기를 통해 확인할 수 있습니다.
해고예고수당, 남은 연차수당, 실업급여 등도 퇴직과 관련된 중요한 사항이므로 필요시 관련 계산기를 함께 활용하는 것이 좋습니다. 퇴직금은 근로자의 중요한 권리이므로 정확하게 계산하고 지급받는 것이 중요합니다.
본 계산기는 모의계산 결과이므로 법적 효력이 없으며, 실제 퇴직금과는 차이가 발생할 수 있습니다. 정확한 퇴직금 산정을 위해서는 근로기준법 및 관련 법규를 숙지하거나 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
FAQ
퇴직금을 받으려면 어떤 요건을 갖춰야 하나요?
주 15시간 이상 근무하고, 1년 이상 계속 근로한 근로자에게 지급됩니다.
평균임금과 통상임금 중 어떤 것으로 계산되나요?
1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클 경우, 1일 통상임금을 기준으로 계산됩니다.
그렇지 않은 경우에는 1일 평균임금을 기준으로 합니다.
퇴직금에도 세금이 붙나요?
네, 퇴직금에는 퇴직소득세가 부과됩니다.
별도의 퇴직소득세 계산기를 통해 확인해 볼 수 있습니다.
