목차
노무사가 되는 방법 (시험 절차)
공인노무사 시험 난이도와 합격률
노무사 자문, 어떤 경우에 필요할까요?
노무사 연봉 현실
노무사 적합 성향 및 진로
2026년 공인노무사 시험 일정
노무사가 되는 방법 (시험 절차)
공인노무사가 되기 위해서는 총 3차에 걸친 국가자격시험을 통과해야 합니다.
응시 자격에는 학력이나 경력 제한이 없으며, 만 18세 이상이라면 누구나 도전할 수 있습니다.
시험은 다음과 같이 구성됩니다.
1차 시험: 객관식으로 진행되며, 노동법, 경영학, 민법, 사회보험법, 경제학 등의 과목을 평가합니다.
합격률은 약 30~40% 수준입니다.
2차 시험: 논술형 주관식으로, 노동법, 인사노무관리, 행정쟁송법, 민사소송법 등을 다룹니다.
법적 논리와 실무 사례 적용 능력이 중요하며, 합격률은 약 10% 내외로 매우 낮습니다.
3차 시험: 면접으로 진행되며, 주로 인성과 상황 대처 능력을 중심으로 평가합니다.
면접 탈락 비율은 낮은 편입니다.
평균적으로 2~3년 이상의 수험 기간이 소요될 수 있으며, 추천 학습 순서는 1차 시험 준비 후 2차 논술 훈련을 병행하고, 마지막으로 3차 면접 스터디를 진행하는 것이 효과적입니다.
최근 노무사 시험은 로스쿨이나 CPA(공인회계사) 시험의 대안으로도 주목받고 있으며, 경영학과, 법학과, 공시 준비생, 직장인 등 다양한 배경의 수험생들이 도전하고 있습니다.
공인노무사 시험 난이도와 합격률
공인노무사 시험은 고시급 난이도로 평가될 만큼 매우 어렵습니다.
특히 2차 논술 과목의 중요도가 높으며, 단순 암기를 넘어선 법적 논리 전개와 실제 사례에 대한 적용 능력을 요구합니다.
최종 합격률은 평균적으로 3~5% 내외로 매우 낮아 철저한 준비가 필요합니다.
노무사 자문, 어떤 경우에 필요할까요?
노무사 자문은 다양한 노동 관련 이슈에 대해 전문가의 도움을 받고자 할 때 필요합니다.
예를 들어 다음과 같은 상황에서 노무사의 전문적인 상담을 통해 문제를 해결할 수 있습니다.
- 근로 계약 체결, 취업 규칙 제정 및 개정
- 임금, 퇴직금, 연차 유급 휴가 등 임금 체불 관련 문제
- 부당 해고, 징계 등 노동 쟁의 발생
- 산업 재해 발생 시 산재 신청 및 보상 관련 절차
- 노동조합과의 단체 교섭 및 협약 체결
- 고용노동부 감독 대응 및 컨설팅
- 회사의 인사 제도 설계 및 개선
- 기타 노동 관계법령 위반 관련 자문
이처럼 노무사 자문은 근로자의 권익 보호는 물론, 기업의 리스크 관리 및 효율적인 노무 운영을 위해서도 필수적입니다.
노무사 연봉 현실
노무사의 연봉은 경력, 전문 분야, 근무 형태(노무법인, 개인 사무소, 기업 내 상주 등)에 따라 상당한 차이가 있습니다.
| 경력 | 평균 연봉 | 특징 |
|---|---|---|
| 신입 (1~3년) | 3,000만 원 ~ 5,000만 원 | 개업 초기, 위촉 노무사 등 |
| 중견 (4~10년) | 6,000만 원 ~ 1억 원 | 산업 안전, 노동 분쟁 수임 중심 |
| 상위 노무사 | 1억 원 ~ 2억 원 이상 | 대기업 자문, 노무법인 파트너 등 |
특히 산재 사건, 부당 해고, 단체 교섭 등 수임료 단가가 높은 사건을 성공적으로 처리할 경우 높은 수익을 기대할 수 있습니다.
노무사 적합 성향 및 진로
노무사 직업은 사회적 약자에 대한 공감 능력과 강한 정의감을 가진 분들에게 적합합니다.
또한, 논리적인 글쓰기와 조리 있는 말하기 능력이 뛰어나고, 사람들과 직접 만나 문제를 해결하는 데 보람을 느끼는 분이라면 만족스러운 커리어를 이어갈 수 있습니다.
노무사 자격 취득 후 진로는 매우 다양합니다.
- 노무법인·개인사무소: 가장 일반적인 진로로, 노동 사건 수임, 자문, 산재 대응 등을 수행합니다.
- 기업 인사노무팀: 기업 내에서 근로계약, 징계, 연차 관리 등 실무 전문가로 활동합니다.
- 공공기관: 근로복지공단, 고용노동부, 국민연금공단 등에서 근무하거나 계약직으로 활동할 수 있습니다.
- 교육기관·컨설팅회사: 노동법 강사, 인사 컨설팅, 기업 교육 강의 등을 담당합니다.
- 법률·회계사무소: 변호사, 회계사 등과 협업하며 노무 자문을 제공합니다.
- 노조·시민단체: 공익적인 노동 상담, 비영리 활동, 권익 보호 역할을 수행합니다.
개업을 하지 않더라도 기업, 기관, 교육 등 다양한 분야에서 노무사의 전문성이 활발하게 요구됩니다.
2026년 공인노무사 시험 일정
2026년 제35회 공인노무사 시험의 주요 일정은 다음과 같습니다.
정확한 세부 일정 및 변경 사항은 Q-net 공인노무사 홈페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
1차 시험
- 원서 접수: 2026년 3월 30일 ~ 4월 3일
- 시험일: 2026년 5월 23일
- 합격자 발표: 2026년 6월 24일 ~ 8월 22일 (예정)
2차 시험
- 원서 접수: 2026년 7월 14일 ~ 7월 17일
- 시험일: 2026년 8월 29일 ~ 8월 30일
- 합격자 발표: 2026년 11월 18일 ~ 2027년 1월 16일 (예정)
3차 시험
- 원서 접수: 2026년 7월 13일 ~ 7월 17일
- 시험일: 2026년 11월 27일
- 합격자 발표: 2026년 12월 9일 ~ 2027년 2월 7일 (예정)
Q-net 공지사항에는 ‘2026년 국가전문자격 시행일정 재공고’ 등 시험 관련 중요한 안내가 게시되므로 주기적으로 확인하는 것이 중요합니다.
FAQ
다만, 실무 경험을 쌓기 위해 일정 기간 노무법인이나 기업에서 근무한 후 개업하는 경우도 많습니다.
자세한 서류 준비 사항은 Q-net 홈페이지의 공고문을 참고해야 합니다.
일반적으로 초기 상담은 무료 또는 소정의 비용으로 진행될 수 있으며, 구체적인 비용은 상담 전에 노무사에게 직접 문의하는 것이 가장 정확합니다.
최종 합격자 발표 일정은 Q-net 공지사항에서 확인하실 수 있습니다.
