2026 청년일자리도약장려금 신청방법 총정리 (고용24 바로가기)

대상자 자격 조건 상세 확인

먼저 기업 자격부터 체크하세요.
상시 근로자 10인 이상 중소·중견기업(상시근로자 300인 미만)이 대상입니다.
2025년 기준 매출액 4조 원 미만 기업만 해당되며, 공공기관이나 비영리법인은 제외됩니다.
청년 채용 조건은 만 15~34세 미만 무주택·무차량 청년(국민기초생활수급자 제외)으로, 채용 전 6개월 이내 실업급여 수급자나 고졸 이하 청년을 우선 지원합니다.

1. 기업 규모 확인: 고용보험 피보험자 수로 상시근로자 산정 (2025년 10월 기준).
2. 청년 나이 계산: 채용일 기준 만 34세 미만 (1982년 이후 출생자).
3. 중복 지원 금지: 동일 청년으로 국민취업지원제도 등 다른 사업과 중복 불가.

중요: 청년이 2026년 1월 1일 이후 신규 채용되어야 하며, 기존 근로자 전환은 불가합니다. 고용보험 가입 필수예요.

신청 자격 세부 요건과 제한 사항

세부 자격은 다음과 같아요.
1) 청년이 정규직(1년 이상 계약)으로 채용되어 고용보험에 신규 등재되어야 합니다.
2) 주 30시간 이상 근무.
3) 기업이 2026년 2월 16일 설날 연휴 전후 채용 시 연차 계획과 연계해 신청하세요.
제한 사항으로는 최근 1년 내 동일 사업으로 지원받은 청년은 제외되며, 기업당 연간 최대 10명까지 지원 가능합니다.
여성 청년이나 지방 채용 시 추가 점수 10% 부여됩니다.

자격 유형	세부 조건	제한
기업	중소기업(상시 10~300인 미만)	공공기관 제외
청년	15~34세, 무주택·무차량	실업급여 6개월 이내 수급자 우선
채용	정규직, 주 30시간↑	기존 직원 전환 불가

위반 시 지원금 환수 및 5년간 사업 참여 제한됩니다.

필요 서류 준비 목록

신청 시 다음 서류를 스캔해 업로드하세요.
1. 기업 사업자등록증 사본.
2. 채용 청년의 주민등록등본(주소지 확인용).
3. 고용보험 신규 등재 확인서(고용24에서 발급).
4. 근로계약서(급여, 근로시간 명시).
5. 청년의 무주택·무차량 확인서(자동차등록원장, 부동산등기부등본).
6. 기업 재무제표(최근 1년).
모든 서류는 채용일로부터 14일 이내 제출해야 합니다.

서류 팁: 고용24에서 ‘서류 양식 다운로드’ 메뉴 이용.
PDF 변환 후 5MB 이하로 업로드하세요.
청년 서류는 채용 후 7일 내 수집.

▶ 고용24에서 서류 양식 다운로드해 미리 확인해보세요 ◀

신청 절차 단계별 가이드 (고용24 바로가기)

고용24 사이트(www.work24.go.kr)에서 시작하세요.
단계는 다음과 같습니다.

1. 고용24 회원가입 및 기업 로그인 (사업자번호로 인증).
2. ‘청년일자리도약장려금’ 메뉴 선택 → ‘신청하기’ 클릭.
3. 채용 청년 정보 입력 (성명, 주민번호, 나이, 채용일).
4. 기업 정보 및 자격 확인 체크리스트 작성.
5. 필요 서류 업로드 (위 목록 참조).
6. 신청서 제출 후 접수번호 발급 (이메일 수신).
7. 심사 결과는 20영업일 내 고용24 마이페이지 및 SMS로 통보.
8. 승인 시 매월 말 지원금 지급 (기업 통장으로 입금).

바로가기: 고용24 → 고용지원 → 청년일자리도약장려금 → 신청.
모바일 앱도 지원되니 다운로드하세요.

▶ 사이트 바로가기 ◀

신청 기간과 마감일 일정

2026년 신청은 연중 상시 접수지만, 분기별 마감이 있어요.
1분기(1~3월 채용): 4월 30일 마감.
2분기(4~6월): 7월 31일.
3분기(7~9월): 10월 31일.
4분기(10~12월): 다음해 1월 31일. 2026년 2월 16~18일 설날 연휴 기간 신청 불가, 2월 19일부터 재개.
예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 2026년 1월 1일 목요일부터 바로 신청하세요.

2026년 달력 기준, 5월 5일 어린이날 화요일 채용 후 5월 19일까지 신청 완료가 이상적입니다.

주의사항과 흔한 실수 피하기

1. 채용 후 14일 초과 신청 시 불합격.
2. 서류 미비로 반려 시 재신청 불가(분기 이동).
3. 청년 중도 사직 시 환수 의무(입사 6개월 미만).
4. 기업 인사담당자 이메일로 문의 금지, 고용24 챗봇 이용.
5. 2026년 현충일 6월 6일 토요일, 추석 9월 25~27일 연휴 중 시스템 점검 가능성 있음.

실수 TOP3: 나이 초과 청년 채용, 서류 누락, 고용보험 미등재.

심사 대기 중 청년 교육 이수 시 추가 5만 원 보너스.
고용24 ‘교육신청’ 동시 진행하세요.

연차 활용 팁과 2026 달력 연계

2026년은 목요일 시작 평년으로 대체공휴일이 적지만, 장려금 신청과 연계해 효율적으로 활용하세요.
설날 2월 16~18일(월~수) 후 19~20일 연차 쓰면 9일 휴가.
이 기간 채용 계획 세우고 신청 준비.
어린이날 5월 5일(화)에 4일(월) 연차로 4일 연휴 만들며 서류 준비.
한글날 10월 9일(금) 후 12~13일 연차로 5일 휴가, 3분기 마감 전 신청 완료.
크리스마스 12월 25일(금) 연계 9일 휴가로 연말 정산과 맞춰보세요.
이렇게 달력 활용하면 신청 스트레스 없이 진행됩니다.

연휴	날짜	연차 팁	신청 연계
설날	2/16~18	19~20일 연차 (9일)	1분기 준비
어린이날	5/5	5/4 연차 (4일)	2분기 서류
한글날	10/9	12~13 연차 (5일)	3분기 마감
크리스마스	12/25	28~31 연차 (9일)	4분기 신청